发布日期：2026-02-01 17:12    点击次数：65

这几天，知名互联网公司阿里巴巴旗下的“阿里云”开启了2026管培生招聘神色补录。

就“青青湾求职”青青君所知，阿里云算作阿里巴巴集团的蹙迫构成部分，创立于2009年，主要从事云野心和东说念主工智能科技。

笔据公开媒体报说念，国内云野心行业的市集份额排行中，阿里云勾通多年位列第一。

而这次的阿里云2026管培生补录，面向有一定本领功底、详细才略凸起的2026届高校毕业生怒放。

该神色旨在培养面向AI异日的复合型东说念主才。

那么，应聘他们家的职位，做事远景究竟怎样呢？

今天，“青青湾求职”青青君就带大家聊聊这家互联网公司，以及他们家的校园招聘神色。需要指出的是，我之前还写过探究的求职诱导著作，想要温习的同学，猛戳：

阿里云校招 去阿里巴巴最有远景的部门，作念销售管培生，性价比怎样？

张开剩余80%

重点开拓东说念主工智能范围

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就“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob）青青君所知，阿里现在有六伟业务集团和几许业务公司。

笔据阿里CEO吴永铭的公开信，电买卖务和AI科技是集团最要道的发展标的。

电买卖务对应的是淘宝天猫买卖集团。无人不晓，阿里发财靠的即是电买卖务，因此这块业务受疼爱无可厚非。

而AI科技对应的则是阿里云。

阿里云创立于2009年，主要从事云野心和东说念主工智能科技。不外，2009年刚诞生那会儿，大巨额中国东说念主连云野心是个什么东西王人一无所知。

况且，刚运行的那几年，阿里云的神色执续亏钱，事迹年年区别格。

只不外，公司高层莫得废弃。

刚运行莫得外部客户，公司就先找阿里金融等里面客户进行试错。不错说，该公司的好多功能优化，王人离不开里面客户的倒逼。

从0到1难，从1到10就相对容易了起来。

其后的事情大家王人知说念了，这家云野心巨头逐步企稳，各项业务也发展得越来越顺。

国内云野心行业的市集份额排行中，阿里云勾通多年位列第一。

就“青青湾求职”青青君所知，跟着近几年东说念主工智能的发展，阿里云也拓荒了一系列东说念主工智能产物、就业和料理决议。

比如，他们家打造了开源大模子“千问”；在近日又上线了一款名为“真武810E”的高端AI芯片。

以致，在2025年云栖大会上，公司CEO吴泳铭文告阿里云的新定位是成为全球跨越的全栈东说念主工智能就业商。

不错想见，阿里云接下来会将东说念主工智能算作本人的发展重点。

不外，话说归来，国内的各大互联网巨头王人在纷繁布局东说念主工智能赛说念。而在国际上，OpenAI等新兴公司也在铆足了劲探索这一蓝海。

诚然在国内市集，ag百家乐app阿里凭借自躯壳量鸠合会有一定上风，但从国际市集来看，和海外巨头比拟，他们家的上风有限。

他们家是否能在这个新兴赛说念脱颖而出，还有待时刻考证。

解读阿里云2026管培生招聘神色补录

就“青青湾求职”青青君所知，阿里云管培生始于2021年，旨在培养面向AI异日的复合型东说念主才。

公司会提供8-12个月脱产培养，全方面进步你的AI本领以及买卖才略。

该神色会在公司里面轮岗，并在实战神色中快速晋升。

该神色面向有一定本领功底、详细才略凸起的2026届高校毕业生怒放。

按照官方辛勤，校招过程经受线上口试花样，包括两轮业务口试、一轮HR口试。

那么，应聘他们家的职位，做事远景究竟怎样呢？

从好的方面来说，阿里是国内互联网公司的一线梯队。如果你对互联网行业感兴致，那么该公司属于不错“闭眼投”的类型。况且，阿里云是阿里里面最有远景的子公司之一，现在重点发展的东说念主工智能范围亦然向阳产业。非论是薪酬福利，一经跳槽远景，该公司王人是数一数二的存在。

不外，话说归来，该集团有加班文化，责任压力也比较大。如果你想兑现责任和糊口的均衡，那他们家就不适合你。

此外，即使是互联网大厂，也不是“铁饭碗”，比如前两年，阿里就有过比较大的裁人。

是以，大家即使入职互联网大厂，也要居安念念危，时刻保执竞争力，身手遥远立于八攻八克。

接下来，为了便捷大家应聘，“青青湾求职”青青君给大家整理了阿里云2026管培生（2025年秋）笔口试训诫，供大家参考：

笔试：

数据结构，C言语为主，比较基础，主若是选拔题和填空题，不会太难。

群面：

给出一个具体场景下的买卖案例，需要大家探究后给出料理决议。5分钟阅读，30分钟探究，20分钟文告。公司会提供白板，不错写探究框架。

群眼前不错事前了解一下阿里云的产物体系、企业价值不雅、toB买卖案例。

终面：

针对个东说念主简历发问；

会浅易问几个本领问题；

……

想要赢得更多互联网行业公司求职攻略，宽宥柔柔“青青湾求职”微信公众号（ID:qqwjob），然后在后台回答要道词“2”。

发布于：上海市

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